No limits

Xesco Espar es un reconocido escritor, conferenciante y experto en desarrollo personal y liderazgo nacido en Barcelona, España. A lo largo de su carrera, ha sabido combinar su pasión por la literatura con su experiencia en el ámbito del coaching y la formación, lo que le ha permitido convertirse en una figura destacada en el ámbito del desarrollo humano y organizacional.

Desde muy joven, Espar mostró interés por la lectura y la escritura, lo que lo llevó a explorar diferentes géneros y estilos literarios. Su formación académica en psicología y educación le otorgó herramientas valiosas que más tarde aplicaría en sus obras y en sus conferencias. A través de su trabajo, Espar busca inspirar a las personas a encontrar su verdadero potencial y a desarrollar habilidades que les permitan afrontar los desafíos de la vida diaria.

A lo largo de su trayectoria, ha escrito varios libros que abordan temas como la motivación, el liderazgo, la superación personal y la gestión del cambio. Algunos de sus títulos más destacados incluyen:

• “El arte de dirigir” – En este libro, Espar comparte su visión sobre el liderazgo efectivo y cómo los líderes pueden inspirar y guiar a sus equipos hacia el éxito.
• “El líder interior” – Una obra que invita a la reflexión sobre la importancia del autoconocimiento y la gestión emocional en la vida de un líder.
• “Éxito y felicidad” – En este libro, Espar explora la relación entre el éxito personal y la búsqueda de la felicidad, ofreciendo herramientas prácticas para alcanzar ambos objetivos.

Su enfoque se basa en la premisa de que cada individuo tiene un potencial único y que, mediante el conocimiento y la práctica, es posible alcanzar metas ambiciosas. Por ello, sus conferencias son muy valoradas por empresas y organizaciones que buscan motivar a sus equipos y fomentar una cultura de crecimiento personal y profesional.

Además de su labor como escritor y conferenciante, Xesco Espar ha colaborado con diversas instituciones y empresas, impartiendo talleres y programas de formación. Su estilo cercano y accesible ha hecho que su mensaje resuene en un amplio público, convirtiéndolo en un referente en el ámbito del coaching en España y Latinoamérica.

En resumen, Xesco Espar es un ejemplo de cómo la pasión por la literatura y el deseo de ayudar a los demás pueden converger en una carrera exitosa y enriquecedora. Su compromiso con el desarrollo personal y su capacidad para conectar con las personas lo han llevado a ser un autor y conferenciante de gran relevancia en la actualidad.

Si cada que empiezas algo nuevo, por una u otra razón, siempre lo dejas a la mitad, este libro es para ti. Durante años, pensé que mi problema era que no me esforzaba lo suficiente. Entonces comencé a levantarme más temprano, tomé las suficientes bebidas energéticas para matar a un caballo, contraté a un life coach y comí más superalimentos. Nada funcionó. ¿Por qué? Porque el obstáculo más furtivo para alcanzar nuestras metas no es la pereza, sino el perfeccionismo. Somos nuestros peores críticos, y si parece que no vamos a hacer algo bien, preferimos no hacerlo. Las...

Este nuevo título del IMEF, responde a la necesidad de que nuestro país logre vincular a la academia y a las empresas, que el trabajo y esfuerzo de los investigadores se traduzca en generación de conocimiento, no solo reflejado en un mayor número de trabajos de investigación, sino apoyando a la actividad empresarial, principalmente a las PYMES, entidades productivas que concentran en mayor medida la generación de empleo y actividad económica nacional.

La transformación necesaria para convertirse en una empresa camaleón, con visión 360º, ágil, flexible y con capacidad para mimetizarse con el medio que la rodea, debe abordarse como un cambio integral que asegure su permanencia en el futuro. Sin embargo, ¿sabes realmente en qué punto se encuentra la compañía para la que trabajas? ¿Sabes si estás preparado para liderar equipos en este nuevo camino o qué se espera de ti como líder? ¿Sabes cómo provocar ese salto evolutivo que necesitan las organizaciones?

Todas las empresas, independientemente del tamaño, se deben gestionar para asegurar su permanencia en el tiempo; asimismo, las marcas deben ser administradas de forma estratégica para optimizar los recursos y lograr mayor reconocimiento en los consumidores actuales y futuros. Existen muchos caminos para orientar la gestión; algunos de ellos incluyen: procesos de benchmarking (estudiar qué hacen los competidores y adaptarlo a un mercado y necesidades específicas); revisar agendas de ciudad (por ejemplo, Medellín, Ciudad Cluster), nacionales (Acuerdos para la Prosperidad), internacionales ...