Motivar con la Acción Social.

Resumen del Libro

La puesta en marcha y gestión de un Plan de Voluntariado Corporativo, es la mejor manera de implicar a los empleados en la Acción Social empresarial. Este breve manual explica por qué la organización de proyectos de Voluntariado Corporativo, como forma de responder a las inquietudes sociales de los empleados, es un beneficio añadido a su “salario emocional” y cómo, con este enfoque humanista, puede llegar a ser la mejor herramienta de motivación y satisfacción para ellos además de la mejor base para una política de Responsabilidad Social Corporativa coherente y duradera.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : El Voluntariado Corporativo como Herramienta de Gestión de Personas.

Total de páginas 104

Autor:

Marisa Fernández García

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

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