Liceo del Libro y Novela moderna y clásica
The Invincible Company explains what every organization can learn from the business models of the world's most exciting companies. The Invincible Company presents practical new tools for measuring, managing, and accelerating innovation, and strategies for reducing risk when launching new business models.
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Alexander Osterwalder es un reconocido emprendedor, autor y conferencista suizo, famoso por sus contribuciones al desarrollo de modelos de negocio y su innovador enfoque en el diseño y la gestión de negocios. Nacido en 1974 en Suiza, Osterwalder ha dedicado su vida profesional a ayudar a empresas y emprendedores a comprender y aplicar la innovación en sus modelos de negocio.
Osterwalder es especialmente conocido por ser el creador de la Business Model Canvas, una herramienta visual que permite a empresas y emprendedores diseñar, describir y pivotar sus modelos de negocio de manera efectiva. Este concepto revolucionó la forma en que las organizaciones pueden estructurar y analizar su propuesta de valor, sus clientes, sus canales de distribución, sus relaciones y sus fuentes de ingresos, entre otros elementos clave.
El Business Model Canvas fue presentado por primera vez en su libro "Business Model Generation", coescrito con Yves Pigneur y publicado en 2010. Este libro se convirtió en un éxito internacional, traducido a más de 30 idiomas y utilizado por empresas de todos los tamaños, desde startups hasta corporaciones multinacionales. El enfoque accesible y visual de Osterwalder ha facilitado que incluso aquellos que no poseen experiencia previa en negocios puedan entender y utilizar la herramienta.
Además de su trabajo en modelos de negocio, Alexander Osterwalder es un apasionado defensor del lean startup y de la innovación en el ámbito empresarial. A través de su empresa, Strategyzer, ofrece asesoramiento, formación y recursos para empresas que buscan modernizar y hacer evolucionar sus modelos de negocio en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.
La influencia de Osterwalder se extiende más allá de sus libros y conferencias. Ha colaborado con diversas empresas y organizaciones, ayudándolas a implementar su metodología y mejorar su rendimiento. Su trabajo ha sido fundamental en la popularización de conceptos como el diseño centrado en el cliente y la innovación basada en la experimentación.
Legado y futuro: La obra de Alexander Osterwalder ha dejado una profunda huella en el mundo empresarial moderno. Su enfoque en la visualización y la simplicidad ha permitido que innovar en los negocios sea más accesible para todos. A medida que el panorama empresarial sigue evolucionando, se espera que sus ideas y herramientas continúen siendo relevantes y útiles para aquellos que buscan transformar sus visiones en realidades tangibles.
En resumen, Alexander Osterwalder es un pionero en el campo de la innovación empresarial. Su creación del Business Model Canvas y su compromiso con la educación y el empoderamiento de emprendedores y empresas han marcado un antes y un después en la forma en que se conciben y desarrollan los modelos de negocio en la actualidad.
En estos últimos años hemos asistido a la llegada de nuevos modelos de negocio disruptivos que han cambiado el paisaje de los mercados. Todos tienen un denominador común; rompen con la tradición y con las características de los modelos de negocio tradicionales que hasta ahora habían dominado el mundo. En este libro los analizamos y te ofrecemos las herramientas, muy sencillas y de eficacia probada, para que puedas diseñarlos e implementarlos. Asimismo, te mostramos las técnicas y modelos más innovadoras que actualmente están utilizando las principales empresas de todo el mundo. Con...
Esta obra de referencia fue publicada hace más de dos décadas, y desde entonces, ha sido traducida a más de treinta idiomas y ha vendido cerca de ocho millones de ejemplares. Sus autores son los responsables del Harvard Negotiation Project (Proyecto Harvard de Negociación), la principal referencia académica mundial en el estudio de la resolución de conflictos. Obtenga el sí es un libro imprescindible para afrontar cualquier tipo de negociación, ya sea profesional o personal y contiene métodos, paso a paso, para lograr acuerdos en conflictos de cualquier índole: familiares,...
- Conocer el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático disponible en el desarrollo de la actividad administrativa, con el fin de garantizar su operatividad. - Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información dentro del sistema, y en la red –intranet o Internet–, de forma precisa y eficiente. - Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y registro de información.
Europa se fragmenta, se desgarra, se desacredita. Los refugiados políticos y climáticos aumentan dramáticamente; los partidos xenófobos recogen el sentimiento de abandono de la población empobrecida; las vidas rotas por el desempleo son incontables. Y sin embargo, las fuerzas responsables de la crisis económica de la última década parecen fortalecidas. ¿Cómo explicarlo? En esta obra, última parte de una trilogía iniciada con La nueva razón del mundo y Común (Gedisa, 2013 y 2015), Christian Laval y Pierre Dardot vuelven a estimular nuestra reflexión con un brillante ensayo que...
Gestión del Conocimiento ha sido un concepto actual, útil y llamativo, sin embargo difícil de abordar en la práctica. En particular, pocos pueden contestar con fluidez a la pregunta ¿Cómo implementar de manera exitosa la Gestión delConocimiento en una organización? A partir de mi experiencia como directivo en el sector privado y público y de mi quehacer como investigador y académico en Gestión del Conocimiento, he logrado crear un modelo en donde están, de acuerdo con mi juicio, las variables más relevantes que deben ser intervenidas para el logro de objetivos organizacionales a...
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