Estados Unidos

La ciudad de Nápoles, situada en la costa sudoeste de Italia, es la tercera ciudad más grande del país y una de las más ricas en cuanto a historia se refiere. Pero a pesar de su increíble pasado que se extiende a sus primeros cimientos hasta el siglo IX a.C., a menudo es pasada por alto por los turistas que rara vez se aventuran aquí desde la cercana Roma. Pero con tanto que ofrecer a los viajeros, ya era hora de que Nápoles recibiera la atención que merece. Vista panorámica En cuanto a paisajes y vistas, la Bahía de Nápoles es difícil de superar. La curvatura de la marina se...

El libro Gestión y nuevas tendencias en la hotelería presenta reflexiones sobre la gestión y competitividad interna de las organizaciones de alojamiento, el efecto que estas organizaciones pueden tener en su entorno y su estrecha relación con los colaboradores y stakeholders. Tiene como objetivo analizar y desarrollar temas que sean fuente de inspiración para la innovación del sector alrededor de tres ejes principales: las nuevas tendencias y las TIC en hotelería, la gestión y formación del talento humano, y la gestión, competitividad y sostenibilidad de la actividad hotelera y su...

La crónica de un viajero que, equipado con su mochila y a merced de la libertad y capacidad de improvisación propios del concepto más auténtico de la aventura, recorre diferentes zonas del país enfrentándose a peligros mortales, experimentando curiosas vivencias, descubriendo aspectos socioculturales jamás descritos en este tipo de relatos y aportando diversión mediante su peculiar rol de «juglar errante». Además, hay profundas reflexiones que no solo contribuyen al autoconocimiento del propio autor, sino a la sabiduría de quienes conozcan la realidad de su pequeña odisea.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.