Benjamin Franklin

Liceo del Libro y Novela moderna y clásica

El despido objetivo por necesidades de la empresa

Resumen del Libro

Libro El despido objetivo por necesidades de la empresa

Lucía Martín Rivera es Profesora Titular de Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de Málaga, autora de diversas publicaciones en materia socio-laboral, y Doctora en Derecho por la Universidad de Málaga desde junio del 2007. Su tesis doctoral: "El despido objetivo por necesidades de la empresa" se recoge en lo esencial en este libro, que mantiene el mismo título. Los despidos relacionados con las necesidades de la empresa, y en concreto la modalidad de despido regulada en el art. 52.c ET, constituyen una de las más importantes manifestaciones de la tendencia flexibilizadora que caracteriza la normativa laboral de finales del siglo XX y principios del siglo XXI. Dicha modalidad de despido, en virtud de la cual el empleador o empresario puede proceder por sí mismo a la extinción del contrato de trabajo por determinadas causas económicas, técnicas, organizativas, y productivas, es un instrumento para hacer competitivas las empresas, sobre todo las de pequeñas y medianas dimensiones, sin perder de vista los intereses de los trabajadores afectados. El objetivo de la presente monografía es el análisis de las distintas facetas del despido "directo" por necesidades de la empresa, desde sus orígenes relativamente recientes hasta el momento actual. Uno de los aspectos principales del estudio es el complejo supuesto de hecho de esta modalidad de despido objetivo, poniendo especial énfasis en el estudio del elemento causal. En la Parte IV y última de la obra se tratan los requisitos de forma y procedimiento del acto de despido y los problemas procesales derivados de la posible afectación plural del mismo. El estudio de la doctrina jurisdicional y de la jurisprudencia ha sido fundamental en la elaboración de este trabajo; como suele ocurrir, han sido las resoluciones judiciales las que han revelado con más claridad los problemas interpretativos que presenta la aplicación del art. 52.c ET. Otra línea de investigación desarrollada en esta monografía es el derecho comparado, que presta una contribución muy valiosa a la comprensión de la modalidad de despido estudiada. Indice: PARTE I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1: PRELIMINAR 1. DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO 2. PLANTEAMIENTO 3. LAS LÍNEAS SOBRE LAS QUE SE ESTRUCTURA EL ESTUDIO 4. SISTEMÁTICA DEL ESTUDIO CAPÍTULO 2: ANTECEDENTES HISTÓRICOS 1. NECESIDADES DE LA EMPRESA Y DESPIDO EN LOS ORÍGENES DEL DERECHO DEL TRABAJO a) El Código de Trabajo de 1926 y la jurisprudencia sobre la fuerza mayor b) Ley de Contrato de Trabajo de 1931 y la Ley de Jurados Mixtos de 1931 c) Legislación de crisis de 1935 2. LA LEGISLACIÓN DEL RÉGIMEN FRANQUISTA: EL "DESPIDO POR CRISIS" a) La Ley de Contrato de Trabajo de 1944 y el Decreto de 26 de enero de 1944 b) De la legislación del "paro obrero" de los años 50 al Decreto 3090/1972 3. EL DECRETO-LEY 17/1977 DE RELACIONES DE TRABAJO: LA APARICIÓN DEL DESPIDO POR AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO INDIVIDUALIZADO 4. LA LEY 8/1980 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: DESPIDOS POR CAUSAS TECNOLÓGICAS Y ECONÓMICAS Y DESPIDOS POR AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO INDIVIDUALIZADO PARTE II. FUENTES DE REGULACIÓN DEL DESPIDO OBJETIVO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA CAPÍTULO 1: EL MARCO CONSTITUCIONAL Y LA REGULACIÓN LEGAL VIGENTE 1. EL MARCO CONSTITUCIONAL DEL DESPIDO OBJETIVO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA a) El contenido esencial de la "libertad de empresa" b) El contenido esencial del "derecho al trabajo" c) La "libertad de empresa" y su relación con la regulación del despido d) La "libertad de empresa", y su relación con el despido por causas económicas: los supuestos de cierre de la empresa y de reducción de la plantilla e) El equilibrio entre la "libertad de empresa" y el "derecho al trabajo" en la regulación vigente del despido por causas empresariales 2. REGULACIÓN LEGAL VIGENTE SOBRE EL DESPIDO OBJETIVO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA a) El Estatuto de los Trabajadores y la Ley 11/1994 de 19...

Ficha del Libro

Total de páginas 520

Autor:

  • Lucía Martín Rivera

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.9

100 Valoraciones Totales


Más libros de la temática Derecho

El tratamiento de la insolvencia de las personas físicas

Libro El tratamiento de la insolvencia de las personas físicas

La presente monografía se dedica al estudio de la insolvencia de las personas físicas, fenómeno que se conoce comúnmente como “sobreendeudamiento de los consumidores”. A pesar de la generalidad del concurso, este nuevo procedimiento tiene una vocación claramente mercantilista: está pensado para solventar las situaciones de insolvencia de empresarios de cierta dimensión. Por ello, el concurso, tal y como aparece actualmente regulado, muestra algunas deficiencias a la hora de afrontar la insolvencia de las personas físicas, fenómeno que está cobrando gran auge en la actualidad si...

Desaparición forzada en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Balance, impacto y desafíos.

Libro Desaparición forzada en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Balance, impacto y desafíos.

La desaparición forzada de personas, grave violación de derechos humanos caracterizada por su naturaleza pluriofensiva y continuada, ha marcado la historia de gran parte de los países de América Latina, sobre todo de aquellos que han atravesado contextos de dictadura o de conflicto armado. La privación de la libertad, la intervención o aquiescencia de agentes estatales en los hechos, y la negativa de reconocer la detención o de proveer información de la suerte o el paradero de la víctima son los elementos constitutivos que definen la complejidad y la atrocidad de esta práctica que...

Repensar la constitución. Ideas para una reforma de la Constitución de 1978: reforma y comunicación dialógica. Partes primera y segunda

Libro Repensar la constitución. Ideas para una reforma de la Constitución de 1978: reforma y comunicación dialógica. Partes primera y segunda

Un texto constitucional como el nuestro, con numerosos años de vigencia y escasas modificaciones, supone el reconocimiento de una figura jurídica trascendental para la estructuración del Estado constitucional y de Derecho en nuestro ordenamiento que, en una situación convulsa jurídica, social y política, merece una reflexión en profundidad. Esta obra que nace de la idea de la participación de una serie de constitucionalistas que, desde Cataluña, en colaboración y diálogo con otros constitucionalistas del resto de España, aborda un análisis sistemático sobre la evolución de las...

Redes sociales y privacidad del menor

Libro Redes sociales y privacidad del menor

ÍNDICE/INDEX PRÓLOGO 7 PROLOGUE 11 INTRODUCCIÓN: REDES SOCIALES Y PRIVACIDAD DEL MENOR. TEMAS PARA EL DEBATE, por JOSÉ LUIS PIÑAR MAÑAS 15 INTRODUCTION: SOCIAL NETWORKS AND PRIVACY CHILDREN’S. TOPICS FOR DISCUSSION, por JOSÉ LUIS PIÑAR MAÑAS 25 SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA, PRIVACIDAD DEL MENOR Y REDES SOCIALES, por STEFANO RODOTÀ 35 I. CONTEXTO 35 II. DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y PRIVACIDAD DEL MENOR EN LAS REDES SOCIALES 36 III. DESAGREGACIÓN 37 IV. NATIVOS DIGITALES Y PERCEPCIÓN DE INTERNET 38 V. CINCO PALABRAS CLAVE EN TORNO A LA PRIVACIDAD DEL MENOR EN LAS REDES SOCIALES 39...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas