Benjamin Franklin

Liceo del Libro y Novela moderna y clásica

Cosas Que Aprendemos Despues

Resumen del Libro

Libro Cosas Que Aprendemos Despues

Las escuelas de negocios no lo enseñan todo. Éste es un libro sobre management que surge a partir de una dilatada trayectoria de trabajo con las empresas, las administraciones y las universidades. Las ideas que se propugnan en el presente volumen, surgido a partir del exitoso blog del autor, hacen hincapié en el esfuerzo personal, abogando decididamente por el riesgo, sin temor al fracaso, y por la innovación en las organizaciones como premisa de su éxito. Este libro constituye una invitación a pensar dirigida a todos aquellos que se enfrentan a los retos de liderar, cambiar y orientar las organizaciones. Unos retos para los que la experiencia empresarial aporta un valor insustituible que no puede aprenderse solamente en las aulas.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Bloggiana Sobre Management, Innovacion y Estrategia

Total de páginas 188

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

4.4

40 Valoraciones Totales


Biografía de Xavier Marcet

Xavier Marcet es un reconocido consultor, conferenciante y autor español, nacido en Cataluña en 1964. Su trayectoria profesional se ha centrado en el desarrollo de estrategias empresariales y la innovación, convirtiéndose en un referente en el ámbito de la dirección y el liderazgo. Con más de 30 años de experiencia en el mundo empresarial, Marcet ha trabajado con diversas organizaciones tanto nacionales como internacionales, asesorando a las mismas en mejorar su competitividad y adaptabilidad en un entorno en constante cambio.

Después de completar sus estudios en Administración de Empresas y Dirección de Marketing, Xavier Marcet comenzó su carrera profesional en el área de consultoría, donde rápidamente se destacó por su enfoque innovador y su capacidad para identificar oportunidades de mejora en las empresas. Con el paso del tiempo, fundó su propia consultora, Marcet & Associats, que se ha especializado en ayudar a empresas a transformar sus modelos de negocio y a implementar estrategias de innovación que les permitan mantenerse relevantes en el mercado.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera ha sido el enfoque en la transformación digital. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, Marcet ha sido un defensor de la necesidad de que las empresas adopten la digitalización como parte esencial de sus estrategias. A través de sus conferencias y publicaciones, ha compartido su visión sobre cómo la tecnología puede ser un motor de crecimiento y una herramienta para mejorar la productividad.

Marcet también es un prolífico autor y ha escrito varios libros sobre liderazgo, innovación y estrategia empresarial. Entre sus obras más notablese encuentra “Innovar es fácil, lo difícil es transformar”, donde propone una serie de métodos prácticos para que las organizaciones puedan innovar de manera efectiva. En sus escritos, aborda temas como la cultura empresarial, el liderazgo en la era digital y la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo.

Además de su labor como autor y consultor, Xavier Marcet es un demandado conferenciante. Ha participado en diversos foros y eventos relacionados con la innovación y la estrategia empresarial, donde comparte su conocimiento y experiencia con otros profesionales del sector. Su capacidad para transmitir ideas complejas de manera accesible y su estilo dinámico lo han convertido en un conferenciante muy valorado, tanto en España como en el extranjero.

Uno de los puntos clave en la filosofía de Xavier Marcet es la idea de que la innovación no solo se trata de crear nuevos productos o servicios, sino también de repensar cómo se llevan a cabo los procesos dentro de las organizaciones. Según él, la verdadera innovación implica un cambio en la mentalidad, donde las empresas deben estar dispuestas a experimentar, aprender de sus fracasos y adaptar sus estrategias según las necesidades del mercado.

Xavier Marcet también ha sido un firme defensor de la importancia de la formación continua y el aprendizaje a lo largo de la vida. En sus escritos y conferencias, destaca que en un mundo en constante evolución, las habilidades y conocimientos deben actualizarse regularmente. Esto es especialmente relevante en el ámbito empresarial, donde los líderes deben estar preparados para enfrentar desafíos imprevistos y adaptarse a nuevas realidades.

En resumen, Xavier Marcet es una figura destacada en el ámbito de la consultoría y el liderazgo empresarial. Su enfoque en la innovación, la transformación digital y el aprendizaje continuo lo ha llevado a ser una voz respetada en el mundo empresarial. A través de su trabajo, ha inspirado a numerosas organizaciones a abrazar el cambio y adaptarse a un entorno en constante evolución. Su legado continúa influyendo en la manera en que las empresas abordan la innovación y el liderazgo en el siglo XXI.

Otras obras de Xavier Marcet

Esquivar la mediocridad

Libro Esquivar la mediocridad

Este libro ofrece pensamientos inspiradores que surgen del deseo de transformar organizaciones y convertirlas en algo que valga la pena, algo que esquive la mediocridad Hay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad: la pérdida de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente, de inspirar o de innovar, o la imposibilidad de gestionar el talento de sus trabajadores. La rápida tecnologización de la sociedad, junto con la aparición de nuevos modelos de negocio y agilidad estratégica, fuerzan a las organizaciones y a sus líderes a desplegar un nuevo management...

Más libros de la temática Economía y Negocios

La continuidad de la empresa familiar

Libro La continuidad de la empresa familiar

La empresa familiar se enfrenta a una serie de problemas que la hacen más vulnerable que la empresa familiar. Sin embargo, aunque cada empresa familiar tiene sus propias características, estos problemas son bastante previsibles y comunes. Por esta razón este texto presenta un conjunto de conceptos y modelos teóricos que complementa con el análisis de los problemas más importantes con los que se encuentran las empresas familiares y con los aspectos más relevantes de las empresas que tienen éxito y de las que fracasan. A partir de las investigaciones más recientes en el libro se...

¿Qué es crear valor para el accionista?

Libro ¿Qué es crear valor para el accionista?

El objetivo de crear valor para el accionista &−hacerle más rico&− ha adquirido un notable protagonismo en la ideología empresarial y en los medios de comunicación. Pero, a pesar de su amplia utilización, este término resulta confuso, con frecuencia, incluso para el profesional no financiero debido a que su protagonismo se ha impuesto sin analizar en profundidad sus implicaciones, tanto favorables, por su capacidad para estimular la creación de riqueza, como adversas, por exagerar el beneficio del accionista y de sus gestores. El peligro de esta ideología reside en que, por la...

Málaga y los Larios

Libro Málaga y los Larios

Una investigación centrada en el proceso industrializador de Málaga entre 1875 y 1914, en la que destaca el importante papel de la familia Larios en la economía malagueña de una época caracterizada por el capitalismo industrial y el atraso económico.

Solución de los conflictos en empresas y organizaciones

Libro Solución de los conflictos en empresas y organizaciones

El ejercicio profesional en la gestión de las personas, en cualquier ámbito de las organizaciones y de las empresas, requiere saber gestionar los conflictos de forma adecuada mediante estrategias de consenso que añadan valor a las compañías; así pues, van a quedar atrás de forma progresiva las viejas formas de resolución de conflictos basadas en el «no consenso». La gestión adecuada de los conflictos, entendida como la búsqueda de soluciones que no produzcan, desarrollen e incrementen más conflictos innecesarios, necesita de una formación específica que aúne el saber y el...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas