Objetivo
Sobre este libro
Calling for the need for strategic employee recognition, a business consultant argues that the key to a successful company lies in a workforce of happy, content, and more productive and profitable employees, explaining why many companies fail to recognize that people are their most valuable asset and the implications of that approach for one's business.
Cómo acceder a esta obra
Sigue descubriendo el libro y consulta las opciones para obtenerlo en formato digital.
Valoración
Más libros de la temática Economía y Negocios
Novedades Literarias
Juegos para niños con necesidades educativas especiales
Mónica Montes Ayala
Japón ante la nueva configuración de Asia del Pacífico.
Juan José Ramírez Bonilla
Esclava de la libertad
Ildefonso Falcones
Un loco y gordo amor
Raphaële Frier







