Benjamin Franklin

Liceo del Libro y Novela moderna y clásica

Menos Tech Y Más Platón

Resumen del Libro

Libro Menos Tech Y Más Platón

Surely you have ever been asked: Are you science or literature?. This dichotomy is so present today that it defines us as people and limits us in the workplace. But what if it wasn't? What if a philosopher can be just as or more useful to an artificial intelligence company than a computer scientist?

Ficha del Libro

Total de páginas 232

Autor:

  • Scott Hartley

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.6

41 Valoraciones Totales


Biografía de Scott Hartley

Scott Hartley es un destacado empresario e inversor en tecnología que ha hecho contribuciones significativas en el ámbito de la innovación y la transformación digital. Su carrera se ha caracterizado por su habilidad para conectar la tecnología con la creatividad, lo que lo ha llevado a ser reconocido como una voz influyente en el sector de la tecnología y el emprendimiento.

Nacido en Nueva York, Hartley mostró desde joven un gran interés por la tecnología y la forma en que puede influir en la sociedad. Tras completar sus estudios de grado, se graduó en Ciencia Política y Relaciones Internacionales en la Universidad de Columbia, lo que le permitió desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas sociales y económicas que impulsan el avance tecnológico.

Uno de los momentos más destacados de su carrera fue su rol en la gestión de la plataforma de innovación de la administración de Barack Obama, donde trabajó en proyectos que buscaban integrar tecnología y buenas prácticas de gobierno. Esta experiencia lo llevó a adquirir una visión más amplia acerca de cómo la tecnología puede ser utilizada para mejorar la vida de las personas y fomentar la participación ciudadana.

A lo largo de su trayectoria, Hartley ha ocupado posiciones en varias empresas tecnológicas emergentes, donde ha aplicado su experiencia para ayudar a lanzar y escalar diversos productos y servicios que incorporan tecnología innovadora. Su enfoque en la estrategia empresarial y su comprensión del entorno digital le han permitido obtener mejores resultados en sus iniciativas, haciéndolo un referente en el ecosistema startup.

Hartley también es autor del libro "The Fuzzy and the Techie: Why the Liberal Arts Will Rule the Digital World", donde argumenta la importancia de las humanidades y las ciencias sociales en el contexto actual de la revolución tecnológica. A través de su escritura, Hartley busca destacar la necesidad de una educación interdisciplinaria que combine la tecnología con el pensamiento crítico y creativo, sugiriendo que la innovación más valiosa proviene de la fusión de diferentes disciplinas.

Uno de los temas recurrentes en el trabajo de Hartley es la necesidad de una ética en la tecnología. En diversas conferencias y artículos, ha abordado cómo las decisiones tomadas en la creación de nuevas tecnologías pueden tener repercusiones significativas en la sociedad, y aboga por un enfoque más responsable y consciente en el desarrollo tecnológico.

Además de su carrera profesional, Hartley es un apasionado defensor de la educación y el acceso a la tecnología. Ha participado en diversas iniciativas que buscan cerrar la brecha digital y ofrecer oportunidades a comunidades subrepresentadas. Su compromiso con el avance social a través de la tecnología es una parte fundamental de su legado.

En resumen, Scott Hartley es una figura clave en la intersección entre la tecnología y las humanidades. Su enfoque innovador y su compromiso con un futuro más ético y accesible en la tecnología lo han establecido como un líder de pensamiento en el sector. A medida que el mundo continúa avanzando hacia un futuro digital, su trabajo y perspectivas seguirán siendo relevantes en la búsqueda de un equilibrio entre el progreso tecnológico y el bienestar social.

Más libros de la temática Economía y Negocios

La gestión adecuada de personas

Libro La gestión adecuada de personas

Este libro nació de la idea que la Gestión adecuada de Personas tiene que ser realizada de acuerdo a las necesidades concretas de cada negocio y proyecto empresarial, y la necesidad de adaptar las ideas, modelos y las herramientas de cada circunstancia de negocio. La gestión adecuada de personas es aquella que cada empresario o directivo tiene que hacer con sus personas y equipos para alcanzar sus objetivos y orientar su empresa hacia los fines últimos para los que se constituye. INDICE RESUMIDO: Una visión relativista de las prácticas de gestión de personas. La gestión de personas en ...

Negocio a la vista

Libro Negocio a la vista

"Material auténtico que permite escuchar a empresarios y directivos hablando en español de sus compañías y de su trabajo; el español de los negocios en un contexto de uso real. Se trabajan diversos aspectos de interculturalidad para dar a conocer cómo son y cómo actúan los españoles en determinadas circunstancias. El alumno puede trabajar de manera autodidacta con este material. Contiene explotaciones de los vídeos que desarrollan la capacidad de comprensión intensiva y extensiva de los alumnos. Se presenta el vocabulario de empresa en un contexto de uso real. Provoca discusiones...

Las mujeres en la opinión pública

Libro Las mujeres en la opinión pública

Comunicaciones presentadas, por profesionales cercanas a medios de comunicación, a las X Jornadas de Investigación Interdisciplinaria sobre la mujer, celebradas en abril de 1994, las cuales estuvieron centradas en el análisis los medios de comunicación como generadores de la opinión pública sobre la imagen de las mujeres

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas