Los 30 horrores que cometemos las mujeres y como evitarlos / 30 Horrible Mistakes That Women Make and How to Avoid Them

Desde hace algunos años, los estudios sobre prejuicio y discriminación tienen muy presente la doble naturaleza de las actitudes, implícita y explícita, así como la necesidad de utilizar diferentes métodos para su medición (Kinders and Sears, 1986; McConahay, 1986). Sin embargo, podemos destacar que en los últimos años están surgiendo numerosos estudios que se centran en las actitudes implícitas y concretamente en la influencia del priming sobre ellas. A modo de resumen, tanto de actitudes implícitas como las actitudes explícitas, deteniéndonos especialmente en la utilización,...

El universo de los conflictos : Una región ontológica inexplorada - Derribando barreras conceptuales - Análisis del conflicto : Los actores del conflicto - Conciencia del conflicto por sus actores - Los objetivos de los actores - Juegos, relaciones sociales y conflictos - El poder de los actores - Los terceros en el conflicto - Tríadas y coaliciones - Dinámica del conflicto : intensidad del conflicto - Dinámica de la interacción conflictual - Dimensiones del conflicto - La etapa final de los conflictos.

La primera colección completa de Daniel Goleman de sus hallazgos clave sobre liderazgo. «He reunido los trabajos de más de veinte años que mejor ilustran el impacto positivo de la IE en relación con la excelencia personal y organizativa. Este libro debe considerarse una "caja de herramientas". Cada capítulo representa un artefacto único y útil que ayudará a líderes, entrenadores, directivos de recursos humanos, instructores y educadores a guiar y motivar de manera efectiva.» Daniel Goleman He aquí la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con ...

Este libro es la recopilación de las mejores técnicas y consejos que Teresa Baró ha ofrecido durante más de veinte años a miles de mujeres profesionales y directivas de todos los ámbitos. Aquí tienes herramientas prácticas para detectar tus barreras psicológicas y creencias limitantes y conocer tu propio estilo de comunicación. Te darás cuenta de que, en gran medida, tu futuro profesional está en tus manos: tú decides dónde quieres llegar y sabrás cómo conseguirlo. Las palabras y frases que utilizamos, el uso de la voz y del lenguaje corporal condiciona la imagen que...