Libertad para Belén

El estudio de la organización institucional de las islas en la etapa prehispánica tiene un destacado punto de arranque a partir del último tercio del siglo XIX con los Estudios históricos del erudito Gregorio Chil. Sus trabajos marcan un antes y un después en la investigación sobre el pasado del archipiélago; estudios que aún hoy no han merecido el reconocimiento histórico que le corresponden. En la presente obra detalla con aportaciones propias, apoyadas en los hallazgos prehistóricos, la estructura político-administrativa de los diferentes reinos de las islas.

Este manual práctico es un complemento para el conocimiento teórico de las asignaturas de Introducción al Derecho Procesal en el Grado de derecho. cada lección tiene hasta seis casos, acompañada de una serie de preguntas y del derecho aplicable para su resolución. El primer caso práctico de cada lección se ofrece ya resuelto para que el estudiante se familiarice con la terminología y con el método de resolución de casos.

Esta obra analiza múltiples aspectos de los delitos contra la libertad e indemnidad sexual, que se agrupan en cuatro partes. La primera se dedica a resolver algunos problemas prácticos que presentan estos delitos. Esta parte se inicia aclarando la posición que defiende la jurisprudencia para apreciar un delito continuado ante la comisión de varias conductas de naturaleza sexual. Asimismo, se analizan los elementos que los tribunales exigen para la aplicación de los delitos de stalking y del de Cyberstalking. El "caso Maruxaina", en el que se aprovechó una romería celebrada en Galicia...

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...