Georgia, Armenia y Azerbaiyán 1

Para quedar cautivado. La región más grande de Escocia, un tercio del país, es muy bella. Hay que imaginarse secas llanuras doradas, ondeantes colinas y viñedos color lima. Un accidentado litoral, aldeas rurales encaladas y majestuosas ciudades medievales. Y en tal escenario, un pueblo orgulloso, si bien nostálgico, que se aferra a sus tradiciones. • Abadías fronterizas: Recorrer las nobles ruinas de estas abadías –Dryburgh es la favorita de los autores– y otros puntos de interés histórico de las Borders. • Culzean Castle: Admirar la genial arquitectura dieciochesca de un...

La región central abarca una inhóspita tundra y espectaculares macizos montañosos, encantadores pueblos, iglesias medievales de madera, una fascinante fauna y, quizá, las mejores oportunidades del país para practicar senderismo y rafting en aguas bravas. • Carretera de Sognefjellet: Cruzar altos pasos de montaña y atravesar lagos helados; impresionante. • Mapas. • Parque Nacional de Dovrefjell-Sunndalsfjella. Ver el primer buey almizclero o alce en un safari. • Transporte. • Parque Nacional de Jotunheimen. Caminar por las numerosas sendas de montaña de este parque nacional a...

Confinada entre el salvaje mar de Tasmania y los Alpes Neozelandeses, la costa oeste (también conocida como Westland) no se parece a ningún otro lugar del país. ·Explorar las formaciones calcáreas y el bosque de la cuenca del Oparara ·Mapas ·Empaparse en las aguas del río Buller ·Transporte ·Excavar en el pasado dorado de la costa oeste en Reefton ·Restaurantes y alojamiento Incluye: Reefton, Westport, Karamea, La gran carretera de la costa, Punakaiki y Paparoa National Park, Greymouth, Hokitika, Westland Tai Poutini National Park, Glaciar Franz Josef, Glaciar Fox

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.