El hombre que cambió su casa por un tulipán

Fernando Trías de Bes es un reconocido autor y empresario español, nacido el 24 de diciembre de 1967 en Barcelona. Su formación académica incluye una licenciatura en Economía por la Universidad de Barcelona y un Master en Dirección de Empresas por el IESE Business School. Su carrera profesional ha estado marcada por una profunda conexión con el mundo de los negocios, pero su pasión por la literatura y la escritura lo ha llevado a convertirse en un autor aclamado en el ámbito de la divulgación y la ficción.

Trías de Bes se ha destacado especialmente en la divulgación de conceptos económicos y de gestión empresarial, haciendo accesibles a un público amplio temas que, en muchas ocasiones, se presentan como complejos o distantes. Su capacidad para transmitir ideas de manera clara y entretenida ha convertido sus obras en referentes dentro del panorama literario de habla hispana.

Así, uno de sus libros más conocidos, “El libro del emprendedor”, ofrece una guía sobre cómo llevar a cabo proyectos empresariales de forma efectiva, aportando su experiencia personal y profesional en el rubro. Este libro se ha convertido en un manual de cabecera para muchos emprendedores que buscan inspiración y consejos prácticos para iniciar sus propios negocios.

Otro de sus trabajos destacados es “La buena suerte”, co-escrito junto a Álex Rovira, que se ha convertido en un fenómeno editorial. Este libro, que combina elementos de ficción con lecciones de vida y estrategias de éxito, ha sido traducido a múltiples idiomas y ha vendido cientos de miles de copias en todo el mundo. La obra utiliza metáforas y relatos inspiradores para transmitir la idea de que la buena suerte se puede cultivar y no es simplemente una cuestión de azar.

A lo largo de su carrera, Fernando Trías de Bes ha colaborado con diversas publicaciones de prestigio, donde ha contribuido con artículos y ensayos sobre economía, negocios y gestión. Su estilo versátil y ameno le ha permitido alcanzar una audiencia considerable, tanto en medios impresos como digitales.

En cuanto a su faceta empresarial, Trías de Bes ha sido cofundador de varias empresas en diferentes sectores, incluyendo el ámbito de la publicidad y la consultoría. Su experiencia práctica en el mundo empresarial le proporciona una perspectiva única que enriquecerá sus escritos y conferencias.

Además de su labor como autor y empresario, Trías de Bes es un conferenciante solicitado y ha impartido charlas en diversas universidades y eventos empresariales, donde comparte su visión sobre el emprendimiento y el liderazgo. Su enfoque motivador y su habilidad para conectar con el público han hecho de sus intervenciones un éxito en el ámbito profesional.

Fernando Trías de Bes también ha sido galardonado con varios premios a lo largo de su carrera, que reconocen su contribución a la literatura y su impacto en el mundo empresarial. Su legado literario y profesional continúa creciendo, y su influencia en el ámbito del emprendimiento y la gestión es innegable.

Con una trayectoria que combina el rigor académico, la experiencia empresarial y el talento literario, Fernando Trías de Bes se ha establecido como una figura clave en el mundo de la economía y el emprendimiento en España y más allá. Su visión y sus obras no solo inspiran a futuros emprendedores, sino que también aportan una visión optimista sobre la capacidad de crear oportunidades en un mundo en constante cambio.

Vallecas, junio de 2010. Un camarero en paro recibe una llamada de una ETT.Hay una oferta para él, en un crucero de lujo. No pueden darle más detalles. Cuestión de seguridad nacional. El camarero de Vallecas acepta. En el transatlántico se encontrará con los principales líderes políticos mundiales, invitados a la boda de Berlusconi con una conocida modelo. Pero sufren un naufragio en alta mar. Obama, Zapatero, Rajoy, Aznar, el propio Berlusconi, Emilio Botín, Florentino Pérez, Flavio Briatore, Fernando Alonso, Jordi Pujol, Ibarretxe, Carla Bruni, Hugo Chávez o el fantasma de Michael ...

El protagonista de nuestra historia es un anónimo ciudadano que, con una idea de negocio irracional, pone en jaque a la sociedad de consumo, demostrando que cualquier sistema económico que no respete los derechos esenciales de los individuos está abocado

La cultura de la organización, la motivación por el cambio, la necesidad de seguridad en el futuro, las resistencias a los cambios, la inercia... son muchos los factores que se ponen en juego cuando una organización intenta transformarse. Partiendo de la visión de que todas las organizaciones son sistemas vivos que no responden a un sistema racional y mecanicista sino a un modelo orgánico y dinámico, y de sus más de 20 años de experiencia práctica en múltiples procesos de cambio con empresas, fundaciones, ONG's y administraciones públicas, David Cortes nos propone en este libro...

Cada persona recibe de media unos tres mil mensajes publicitarios al día, por lo que es muy fácil que el nuestro se pierda entre la multitud. ¿Qué podemos hacer entonces para generar un impacto memorable en nuestro consumidor? ¿Cómo podemos dejar huella? La respuesta es más sencilla de lo que crees: con magia. A primera vista, un mago y un empresario no tienen nada en común. Y, sin embargo, tienen mucho que aprender el uno del otro. Muchas empresas ya se han dado cuenta de ello y, por eso, grandes compañías como Huawei o Mercedes han confiado en el novedoso método del Tecnomago y...

Tesis del año 2006 en eltema Organización y Administración, Nota: 0, , Materia: indicadores de gestion, Idioma: Español, Resumen: La finalidad de esta investigación consistió en diagnosticar la situación actual del departamento de servicios generales de la Corporación Venezolana de Guayana. El trabajo se ubica en el área de estudio descriptivo y exploratoria, ya que permitió registrar e interpretar la naturaleza del problema planteado e indagar cual es la situación actual y que variables están influyendo en la gestión del departamento de servicios generales, la población...

Las finanzas corporativas tienen como principal objetivo elevar el valor de la empresa y, por lo tanto, el de las acciones que integran el capital social. Para ello, han de encontrar un equilibrio adecuado entre los subobjetivos de rentabilidad, riesgo y liquidez. La rentabilidad persigue conseguir el máximo rendimiento de las inversiones efectuadas, el riesgo a su vez está íntimamente relacionado con la rentabilidad ya que a más rentabilidad más riesgo y viceversa. Por lo que se refiere al nivel de liquidez, mantener un nivel adecuado permite poder afrontar los diferentes compromisos de ...