Derecho penal básico

Felipe Villavicencio es un reconocido autor y experto en temas de desarrollo personal y liderazgo. Nacido en un entorno de diversidad cultural, Villavicencio ha dedicado su carrera a explorar las dinámicas humanas y la psicología detrás del éxito y la motivación.

Desde joven, mostró un gran interés por la literatura y el desarrollo personal. Se graduó en Psicología y posteriormente complementó su formación con estudios en coaching y liderazgo. Esta combinación de conocimientos le ha permitido crear un enfoque único que integra la psicología con técnicas de coaching, lo cual se traduce en talleres, conferencias y libros que inspiraron a miles de personas a alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.

En su obra, Villavicencio aborda temas como la autoestima, la resiliencia y la importancia de establecer objetivos claros. A través de sus escritos, busca motivar a las personas a superar obstáculos y encontrar su verdadero potencial. Su estilo es claro y accesible, lo que le ha permitido conectar con una audiencia diversa, desde estudiantes hasta ejecutivos de alto nivel.

Además de ser un autor prolífico, Felipé Villavicencio ha trabajado como consultor para diversas organizaciones, ayudando a implementar programas de desarrollo personal y profesional. Su enfoque práctico y basado en la investigación ha sido ampliamente reconocido en el ámbito empresarial.

Entre sus publicaciones más destacadas se encuentran varios títulos que se centran en el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Estos libros no solo ofrecen herramientas prácticas, sino que también comparten relatos inspiradores de personas que han transformado sus vidas siguiendo los principios que él promueve.

En resumen, Felipe Villavicencio es un referente en el ámbito del desarrollo personal, que ha logrado impactar positivamente a numerosas personas a través de sus enseñanzas y escritos. Su compromiso por mejorar la vida de los demás, junto con su profundo entendimiento de la psicología humana, lo posiciona como un líder en su campo.

Obra tan sólida como útil, que de forma rigurosa y completa profundiza en el estudio detallado de la regulación normativa en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas, en concreto, en los ámbitos estatal y autonómico. Aborda desde la regulación inicial del teletrabajo como nueva realidad jurídica, el actual régimen jurídico del teletrabajo en la Administración General del Estado y en cada Comunidad Autónoma, así como las similitudes y diferencias entre las normas reguladoras del teletrabajo en las Administraciones Públicas autonómicas en aspectos tan relevantes...

Ma José Collantes de Terán de la Hera es Profesora Titular de Historia del Derecho de la Universidad de Cádiz, aunque actualmente se encuentra en comisión de servicios en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. El formar parte del Grupo de Investigación “Delincuencia y represión jurídica en España: Teoría y praxis histórica de las figuras delictivas (I y II)”, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, le ha llevado a centrar su de investigación en el Derecho penal histórico. Entre sus últimos trabajos en este ámbito cabe resaltar El delito de estupro en el...

Bien es sabido que “cuando dejemos este mundo, no podremos llevarnos nada que hayamos recibido; solo lo que hayamos dado” (San Francisco de Asís). Este libro da buena cuenta de lo mucho que José María Castán dio. La rica y atractiva respuesta que tantos amigos han ofrecido a una propuesta de modesto homenaje así lo pone de manifiesto. Toda su vida la dedicó José María Castán al estudio del Derecho y, durante treinta años, a enseñarlo en su Universidad Pontificia Comillas, en ICADE. Numerosas publicaciones y conferencias mostraron que su inquietud jurídica no se detuvo en su...

El cambio generacional ha supuesto siempre un impedimento importante para conservar como tal la empresa familiar. Al fundador del negocio le corresponde diseñar la transmisión del mismo, con los mecanismos jurídicos a su alcance, para que la empresa continúe tras su muerte. El Derecho de sucesiones marca por lo tanto esa pretendida estabilidad de la empresa familiar, cuando se debe producir el necesario cambio de titularidad. El Código civil reconoce exclusivamente como formas de deferirse la sucesión, el testamento y la ley. No cabe por tanto el pacto sucesorio. Y es que sobre la...