Derecho individual del trabajo

Con solo el título, pude intuir que la lectura me atraparía. De hecho, estas más de 200 páginas me resultaron inmensamente placenteras gracias a un estilo ameno y a una riqueza de fuentes históricas y referencias literarias que refuerza el rigor de un ensayo que busca aportar elementos para la reflexión teórico-crítica del Derecho desde una mirada de género. Aun sin ser abogada, acepté prologar ese libro que permite profundizar en el camino de una justicia de género que busca entender un mundo plural y detectar las brechas de justicia que siguen existiendo en una disciplina como el ...

Se esbozan en esta obra las lecciones de una década de práctica con una nueva herramienta de defensa de los Derechos Humanos: voluntarios internacionales desarmados acompañan físicamente a personas amenazadas con violencia.

Esta monografía estudia el concepto de representación de intereses desde el punto de vista histórico, político y jurídico, así como las diferentes tendencias ideológicas que han promovido su institucionalización. Del mismo modo, el trabajo se centra, dentro del marco de las posibilidades que se han utilizado en el Estado contemporáneo para la representación institucional de intereses, en los Consejos Económicos y Sociales, instituciones de origen europeo, que constituyen los ejemplos más relevantes, en los Estados democráticos y de Dere­cho, de participación de los grupos de...

El libro colectivo versa sobre el tiempo de trabajo y el salario en la negociación colectiva sectorial estatal. Ha sido elaborado por diecinueve investigadores miembros del Grupo de Alto Rendimiento de Investigación en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI (URJC-LAB), coordinado por la profesora Raquel Yolanda Quintanilla Navarro. Estamos ante el tiempo de trabajo y el salario, dos de las instituciones más importantes del Derecho del Trabajo, que, desde las primeras leyes laborales, han sido objeto de regulación a fin de que no se supere un tiempo máximo de trabajo,...