Colección de Propiedad Industrial e Intelectual (Vol. 4)

El embargo de acciones de S.A. y de participaciones de S.L. constituye un tema de relevante actualidad, que no ha sido objeto de la suficiente atención por parte de la doctrina española. El presente estudio pretende llenar este vacío, abordando de forma rigurosa los variados y complejos problemas jurídicos que suscita la traba de participaciones en sociedades de capital. En especial, el autor pasa revista al contenido de los arts. 73 LSA y 38 LSRL (deteniéndose en el sentido de la remisión contenida en ellos), la forma en la que debe entenderse acordado el embargo y los efectos que...

La obra completa - La justicia constitucional, una visión de derecho comparado - está compuesta por tres volúmenes: Tomo I. Los sistemas de justicia constitucional, las “dissenting opinions”. El control de las omisiones legislativas. El control de “comunitariedad”. Tomo II. La justicia constitucional en Francia Tomo III. La justicia constitucional en América Latina y en España

Este libro constituye un esfuerzo por mostrar la ineptitud de los enfoques tradicionales de la criminología y por delinear los elementos principales de una criminología alternativa. La criminalidad actual se encuentra en una estrecha relación con la transformación del sistema político internacional. Y dado que el contexto internacional ha devenido en sociedades del riesgo y del control en las que las reacciones frente a la criminalidad se distancian de los tradicionales modelos ilustrados y liberales, el libro plantea la necesidad de construir estudios empíricos sobre la nueva...

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...