Código Civil

Índice: 1. Derechos fundamentales en los distintos órdenes jurídicos sancionadores - 2.Consecuencias sociales y jurídicas de los contratos bancarios y tendencias jurisprudenciales - 3. La reforma laboral: La extinción de contratos y la reforma en materia de negociación colectiva - 4.Reforma en materia de derecho de familia - 5. Aspectos relativos al espacio libertad, seguridad y justicia. Una aproximación desde la ley de seguridad ciudadana y la política europea fente a personas refugiadas.

El presente libro analiza las tensiones presentadas en el desarrollo del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS] a partir de la Ley 100 de 1993, que privilegia la concepción de la salud como un servicio, y el ciudadano que considera la salud un derecho y que debe permanentemente recurrir a los principios del Estado social de derecho definidos en la Constitución Política de 1991 para acceder a la atención en salud. Históricamente en el país se ha abordado la salud de manera fragmentada y no integrada; así, la complejidad del tema hace necesario que se construyan otras...

Este texto muestra la sólida influencia de la corriente doctrinal del profesor francés León Duguit (1859–1928), en la reforma constitucional colombiana de 1936, desde tres perspectivas: el sistema jurídico, la función social de la propiedad y los servicios públicos. Para el primer tercio del siglo XX, en Colombia, al igual que sucedía en Norteamérica y los países europeos que encauzaban nuestra tradición jurídica, las tesis individualistas sobre el modelo de Estado y el derecho, habían envejecido y se planteaban nuevas interpretaciones del sistema jurídico imperante y del papel ...

Las reflexiones sobre la ética de la empresa que propone Carlos Llano Cifuentes en esta obra surgen desde la filosofía clásica y se sustentan en el compromiso del hombre con el desarrollo verdadero. Así, el autor ofrece una visión panorámica de los dilemas que deberá enfrentar la empresa para hacer prevalecer el valor intrínseco del individuo y, al mismo tiempo, establecer un equilibrio que sustente el desarrollo económico de la organización empresarial.