Una inspiración para cada día de El monje que vendió su Ferrari / Daily Inspiration from the Monk Who Sold His Ferrari

Robin Sharma es un reconocido escritor, orador y consultor canadiense, ampliamente conocido por sus contribuciones en el ámbito del desarrollo personal y el liderazgo. Nació el 16 de junio de 1964, en Toronto, Ontario, y ha dedicado su vida a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y a convertirse en líderes en sus respectivas áreas.

Antes de convertirse en un autor de fama internacional, Sharma trabajó como abogado y también ejerció la profesión de consultor. Sin embargo, fue su pasión por escribir y enseñar la que lo llevó a cambiar de rumbo en su carrera. En 1992, publicó su primer libro, The Monk Who Sold His Ferrari, el cual se convirtió en un bestseller y catapultó su carrera a nivel mundial. Este libro, que narra la historia de un exitoso abogado que decide renunciar a su vida de lujos para descubrir su verdadero propósito, resonó profundamente con lectores de todas partes y se tradujo a múltiples idiomas.

• Inspiración y Filosofía: Las obras de Robin Sharma están impregnadas de una profunda filosofía sobre la vida, el liderazgo y el éxito. A lo largo de su carrera, ha enfatizado la importancia de la autodisciplina, la búsqueda de la excelencia y la creación de un impacto positivo en el mundo.
• Obras Destacadas: Además de The Monk Who Sold His Ferrari, Sharma ha escrito numerosos libros que se han convertido en clásicos del desarrollo personal, tales como The Leader Who Had No Title, The Greatness Guide y Daily Inspiration from The Monk Who Sold His Ferrari. Cada una de estas obras ofrece herramientas y estrategias prácticas para mejorar la vida personal y profesional.
• Conferencias y Formación: Como orador, Robin Sharma ha compartido su mensaje en conferencias a nivel mundial, incluyendo eventos para grandes organizaciones y multinacionales. Su enfoque se basa en inspirar a los líderes a actuar de manera proactiva y a desarrollar su capacidad de crear ambientes de trabajo positivos y productivos.

Robin Sharma también es el fundador de la compañía Sharma Leadership International Inc., donde se dedica a ofrecer programas de formación y coaching orientados a líderes y organizaciones. Su enfoque ha influido en millones de personas alrededor del mundo, y su método ha sido adoptado por empresas de renombre en diversas industrias.

A lo largo de su carrera, ha recibido múltiples reconocimientos por su trabajo en el campo del liderazgo y el desarrollo personal. Además, es conocido por su compromiso con causas benéficas, dedicando parte de sus ganancias a fundaciones y organizaciones que apoyan la educación y el desarrollo de jóvenes en situaciones de vulnerabilidad.

En el ámbito personal, Robin Sharma es conocido por su estilo de vida sencillo y su enfoque en el bienestar integral. Practica regularmente la meditación y aboga por un estilo de vida equilibrado que incluya ejercicio físico y reflexión personal. Estos principios no solo los comparte en sus libros, sino que también los aplica en su vida cotidiana, convirtiéndose así en un ejemplo vivo de sus enseñanzas.

Con el paso de los años, Robin Sharma ha dejado una huella imborrable en el mundo del desarrollo personal y el liderazgo. Su capacidad para conectar con las personas y su enfoque en el crecimiento personal continúan inspirando a miles de lectores y seguidores a lo largo de su travesía. Sin duda, es un referente en la literatura contemporánea sobre el liderazgo y el éxito personal.

Como resultado de su dedicación y esfuerzo, Robin Sharma no solo ha logrado ser un autor bestseller, sino que también ha cultivado una comunidad leal de seguidores que buscan mejorar sus vidas y alcanzar sus metas. Con cada nuevo libro y conferencia, continúa desafiando y motivando a las personas a vivir con propósito y autenticidad.

El líder que no tenía cargo muestra a los lectores cómo inspirarse para lograr objetivos que vayan mucho más lejos de lo que nunca imaginaron, de lo que nunca soñaron. El líder que no tenía cargo es el resultado de mas de quince años en los que Robin Sharma ha trabajdo como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, o la NASA. El libro está construido a partir de las tácticas que los mejores utilizan para alcanzar el éxito, tanto profesiona como personal. Por primera vez, Sharma comparte su método con los lectores. "Escribí el libro en forma de fábula para dar vida al ...

Todos vivimos en un constante estado de estrés. Los cambios frecuentes y la presión continua que sufrimos en nuestra vida hacen de ella un espacio cada vez más duro y en el que se hace imposible encontrar momentos de paz y claridad.

Durante los ultimos 25 anos, las investigaciones desde el punto de vista social, psicologico, politico e historico sobre el fenomeno de la mujer golpeada produjeron una gran cantidad de informacion al respecto y teorias diversas acerca de sus causas. Hoy disponemos de material que describe los grados, extension y dinamica de los abusos ejercidos sobre la mujer dentro de la pareja, y procura explicar desde distintos angulos por que esto sucede. En general, estos analisis se centran en la descripcion de las experiencias femeninas de abuso y de la relacion dentro de la que se generan. Este...

Bernardo Stamateas nos enseña a sanar el pasado para un mañana mejor. Todos tenemos un pasado, y en ese pasado muchas veces hemos vivido momentos tristes, experiencias dolorosas, hechos traumáticos, maltrato verbal... No podemos cambiar el pasado pero podemos transformarlo en una experiencia valiosa para nuestro presente. En este libro quiero compartir contigo un viaje para ir juntos al pasado y, mediante ejercicios prácticos y tareas sencillas, sanar tu pasado. Heridas emocionales te ayudará a transitar el camino para: Transformar los recuerdos dolorosos en un don para ayudar a otros,...

La presente publicación desarrolla el tema de la PNL, pero aplicada desde una terapia que busca formar una nueva identidad personal y, a partir de ello, construir nuevos procesos basados en un compromiso de desarrollo interpersonal. Con esto se pretende fortalecer el proceso de equilibrio, la formación de una nueva identidad empresarial y proporcionar herramientas y habilidades para construir la nueva realidad. Este libro contiene cinco capítulos, en los cuales se desarrollan temas como la programación inicial, la programación inicial del empresario latinoamericano, entre otros, basados...