Positividad tóxica

EL PADRE, de Jaime Bedoya Martínez, El Pijao Rebelde como lo llamamos sus amigos, es un gran logro. Es la culminación de todo un proceso de búsqueda, de experimentación, y, sobre todo de fe, de constancia en el trabajo, de seguridad en las metas propuestas. Aunque es una curiosa mezcla de Ensayo Filosófico, Novela y Poema Didáctico, no hay duda del valor que tiene. En adelante será una obra para consultar en el derrotero de las letras, ya que marca el principio de una etapa necesaria y definitiva en la armada de una estructura, vale decir, del andamiaje literario.Este, por supuesto, ya ...

Sobreproteger NO es educar. De esta premisa han de partir los padres que quieren que su hijo crezca como un árbol fuerte y no como un bonsái. Padres que buscan prepararlo para afrontar la vida real con éxito, no para encerrarlos en una campana de cristal; que le brindan las herramientas que necesita para ser una persona autónoma, con sus riesgos y decisiones, tolerante a la frustración y, en el futuro, un adulto consistente. Un niño debe poder caerse para experimentar lo que supone levantarse. Confía en él y ¡déjale crecer! ¿Cuáles son los peligros de la sobreprotección? Damos a...

Phillipon’s T-shirt A tale that teaches us to love and take care after ourselves. Phillipon is a very happy boy living with his parents in Coconut Island. One day he got a very special gift: a self-esteem t-shirt. In this adventure, Phillipon will teach girls and boys that maltreatment stains this t-shirt, but he’ll also show them that there will always be a grown-up willing to provide the help and protection they need, so their self-esteem t-shirt looks clean and shiny again. Phillipon’s T-shirt is a simple tale that helps children identify the different types of maltreatment, so they...

REUNIONES LABORALES PRODUCTIVAS EVITA LARGAS HORAS DE DISCUSIONES SIN PROPOSITO Y SENTIDO EN EL TRABAJO ACERCA DE ESTE LIBRO En general, se estima que las reuniones de trabajo no tienen éxito o son infructuosas en un 25 a 50 por ciento de los casos. Esto quiere decir que no cumplen con el objetivo para el cual fueron convocadas. Este problema genera más consecuencias negativas que la pérdida de tiempo valioso. Cada año, las corporaciones pierden aproximadamente $37 mil millones de dólares en productividad debido a las reuniones desperdiciadas por problemas de organización, frecuencia o...