Benjamin Franklin

Liceo del Libro y Novela moderna y clásica

Jefes irritantes y empleados tóxicos

Resumen del Libro

Libro Jefes irritantes y empleados tóxicos

Capítulo 0 METODOLOGÍA DEL ESTUDIO ........................................................................................ | 7 | Capítulo 1 ¿POR QUÉ SE QUEDAN O SE VAN LOS MEJORES? Factores de fidelización, permanencia y entrega entusiasta de profesionales cualificados ............................................................................................................................ | 11 | 1. ¡Deshágase del talento en su empresa! ........................................................................ | 12 | 2. Resultados generales ........................................................................................................... | 14 | 3. Análisis por género ................................................................................................................ | 20 | 4. Análisis por edad: más sabe el diablo por viejo........................................................ | 22 | 5. Análisis según Jefes y Técnicos sin jefatura............................................................... | 24 | 6. Resultados para el sector financiero ............................................................................. | 25 | 7. Conclusiones ............................................................................................................................ | 27 | Capítulo 2 ¿QUÉ ESPERAS DE TU JEFE? .......................................................................................... | 29 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 30 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 35 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 37 | 4. Análisis según Jefes - No jefes ......................................................................................... | 39 | 5. Análisis por sectores ............................................................................................................. | 40 | Capítulo 3 ¿QUÉ ESPERAN LOS JEFES DE SUS COLABORADORES? ..................................... | 43 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 44 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 49 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 50 | 4. Análisis por sectores ............................................................................................................. | 51 | 5. Consejos prácticos para colaboradores diligentes ................................................. | 54 | | 4 | Capítulo 4 LOS 18 COMPORTAMIENTOS MÁS IRRITANTES DE LOS JEFES .......................... | 57 | 1. Resultados generales ........................................................................................................... | 58 | 2. Análisis por género ................................................................................................................ | 64 | 3. Análisis por edad .................................................................................................................... | 66 | 4. Jefes que tienen jefes ........................................................................................................... | 68 | 5. Análisis por sectores: más diferencias que similitudes .......................................... | 69 | 6. Retrato robot del peor jefe del mundo ........................................................................ | 73 | Capítulo 5 LO QUE HAY QUE AGUANTAR COMO JEFE, ¿CUÁLES SON LAS FACETAS MÁS DIFÍCILES DE SER JEFE?...

Ficha del Libro

Total de páginas 172

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.4

31 Valoraciones Totales


Otras obras de Francisco Muro Villalón

Ir o no ir

Libro Ir o no ir

Jornadas extenuantes en condiciones de gran estrés, tareas pendientes para terminar en casa.... Y ya en casa, una familia que nos pide toda nuestra atención... la que nos queda después de un día agotador. ¿Cuántos no nos habremos planteado cambiar de empresa o de trabajo, ganar menos, incluso, para vivir mejor? Pero ¿de verdad es ésa la solución? Por supuesto, no es la que propone Paco Muro en este libro. ¿Por qué no trabajar mejor y ganar más? Ésa es la cuestión. ¿Cómo hacerlo? Un doble reto: Exigir que quien nos dirija lo haga bien. Y exigirnos a nosotros mismos un...

Más libros de la temática Economía y Negocios

Busco casa en arriendo

Libro Busco casa en arriendo

Esta investigación muestra la importancia del alquiler y su potencial en la solución de los principales problemas habitacionales. En la actualidad, 1 de cada 5 hogares de la región alquila su vivienda, siendo el alquiler aún más prevalente en los grupos de población de mayor movilidad tales como los jóvenes, los hogares unipersonales y los divorciados. Esto sugiere que apoyar el alquiler puede ayudar a satisfacer las preferencias de la demanda de mejor manera y a crear mayor movilidad residencial y laboral. Asimismo, la vivienda en alquiler presenta mejor calidad que la vivienda en...

Valores Familiares En Riesgo: Comunicación Inclusiva Para Transmitir El Patrimonio Y El Legado de Tu Familia

Libro Valores Familiares En Riesgo: Comunicación Inclusiva Para Transmitir El Patrimonio Y El Legado de Tu Familia

¿están en riesgo tus valores familiares? Muchas veces relacionamos la palabra "patrimonio" con el dinero, pero el patrimonio es mucho más que eso. Todos los aspectos más importantes de tu vida (tu familia, tu legado, tu comunidad, y todo lo que más valoras) contribuyen al patrimonio y la riqueza de tu vida. Juntos, conforman tu valor familiar. Sin embargo, si solo te encargas de gestionar tu capital familiar, pones en riesgo tu valor familiar. Este concepto clave es la base del enfoque de JR Gondeck y Vanessa Martinez, coautores y asesores patrimoniales. Arraigados en el pensamiento de...

Condiciones y políticas de competencia

Libro Condiciones y políticas de competencia

Este libro tiene como finalidad aportar una vision del entorno que existe en los paises de Centroamerica y del Caribe en materia de politicas de competencia y de los avances en la construccion de un marco legal e institucional y las lecciones que pueden dejar los paises mas evolucionados en este campo a los que apenas estan comenzando. Los trabajos aqui reunidos constituyen un primer esfuerzo por evaluar empiricamente las condiciones mas adecuadas para fortalecer los mercados.

¡Sí, puedes!

Libro ¡Sí, puedes!

Tal y como armaba el filósofo estadounidense Nicholas Murray Butler, sólo hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que preguntan qué pasó. Ahora más que nunca, se necesitan personas del primer grupo, gente con ganas de comerse el mundo. Personas que decidan superar las adversidades del actual momento económico y social y que intenten con ahínco conseguir todos aquellos objetivos que se propongan. Para lograrlo, sólo se requieren dos cosas: ambición y fuerza de voluntad. Y, en este libro, Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas