Descentralizando los ingresos fiscales en América Latina

Teresa Ter-Minassian es una destacada economista y académica argentina, reconocida principalmente por su labor en el área del desarrollo económico y las políticas públicas. Con una trayectoria que abarca diversas instituciones y organizaciones internacionales, ha influido significativamente en el campo de la economía y la formulación de políticas en América Latina y el Caribe.

Nacida en Argentina, Teresa Ter-Minassian se graduó de la Universidad de Buenos Aires, donde obtuvo su licenciatura en Economía. Posteriormente, continuó su formación en el extranjero, realizando estudios de posgrado en reconocidas instituciones. Su sólida formación académica le ha permitido abordar de manera crítica y analítica los problemas económicos que enfrenta la región.

Durante su carrera, Ter-Minassian ha ocupado posiciones en organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), donde ha trabajado en el diseño y la implementación de políticas económicas. Su enfoque ha estado centrado en la promoción del desarrollo sostenible, el fortalecimiento de las instituciones económicas y la reducción de la pobreza.

Además de su trabajo en organismos internacionales, Ter-Minassian ha sido profesora en varias universidades, donde ha compartido sus conocimientos con las nuevas generaciones de economistas. A través de su labor académica y profesional, ha sido defensora de la importancia de la investigación aplicada en la creación de políticas efectivas que respondan a las necesidades sociales y económicas de la región.

Ter-Minassian ha publicado numerosos artículos y estudios que abordan temas como la política fiscal, la gestión de deuda y la estabilidad macroeconómica. Su trabajo ha sido reconocido en múltiples ocasiones, y se la considera una voz influyente en el debate sobre las políticas económicas en América Latina.

En resumen, Teresa Ter-Minassian es un referente en la economía latinoamericana, cuya experiencia y dedicación han contribuido al entendimiento y mejora de las políticas económicas en la región. Su compromiso con el desarrollo sostenible y la justicia social continúa siendo un pilar fundamental de su trabajo.

En algún momento del día, especialmente en el trabajo, puede ser que tenga que tratar con alguien difícil. Este hecho puede que le perturbe y que incida en su conducta comportándose de un modo violento, impaciente o con gran emotividad, o bien, con una combinación devastadora de los tres. Comprender qué es lo que hace que un tipo de personas se comporten de forma conflictiva puede ayudarle a reducir el nivel de estrés y permitirle operar de un modo más eficaz. Este libro, que se ha escrito como una guía, intenta darle puntos de referencia para saber tratar a la gente difícil.

La creación de empleo ha ocupado un lugar fundamental dentro de las agendas políticas nacionales desde las crisis de la década de los años 70. La visión dominante en torno al problema del empleo (y del desempleo) ha partido de una perspectiva esencialmente cuantitativa. Los cambios en la organización del trabajo, la aparición de nuevas formas de contratación o la adopción, en general, de políticas públicas orientadas a la activación y al fortalecimiento de la oferta, han sido causa de importantes transformaciones en el mundo de trabajo. Desde mediados de la década de los años 90 ...

Este libro de texto está dirigido a los estudiantes que cursan la materia de Investigación de operaciones que se imparte en las carreras de las áreas de ingeniería, economía y administración. Las características pedagógicas de este libro están diseñadas para aprender parte de la programación lineal en forma "sencilla, práctica y amena".

Esta obra pone a disposición de profesionales, docentes y estudiantes una guía práctica, y a la vez rigurosa y documentada, de las principales técnicas grupales que habitualmente se emplean en ámbitos organizacionales. La exposición de las técnicas se organiza en torno a un eje central, que es la toma de decisiones eficaces, y se describen las que resultan más indicadas para acometer cada fase del proceso. De esta forma se revisan las técnicas grupales centradas en el intercambio de información, la generación de ideas, la evaluación de ideas y propuestas, y la ejecución de la...