Benjamin Franklin

Liceo del Libro y Novela moderna y clásica

El factor Fred

Resumen del Libro

Libro El factor Fred

Aproveche la oportunidad de ser extraordinario.Existen personas que con su inagotable entusiasmo por la vida logran inspirar en otros esa chispa de pasión que los motiva a superarse. El conferencista motivacional Mark Sanborn conoció a una persona así, y en el libro El factor Fred nos relata la verdadera historia de Fred, un cartero que logró hacer que un empleo comn se convirtiera en una profesión extraordinaria al realizar su trabajo con pasión, simpatía y máxima consideración por sus clientes. En El factor Fred, Sanborn le brinda los cuatro principios que le ayudarán a destacarse en el trabajo y en la vida:Cómo tener un impacto positivo todos los díasCómo forjar lazos con personas que le ayudarán a alcanzar el éxitoCómo crear valor para usted y los demás sin gastar un centavoCómo reinventarse con frecuencia¿Desea darle a su vida un renovado sentido de energía y creatividad para poder alcanzar nuevos niveles de éxito? Al seguir estos principios, usted también podrá convertirse en un Fred que ve en los momentos ordinarios de la vida oportunidades para marcar una diferencia en el mundo. El factor Fred le enseña cómo lograrlo.

Ficha del Libro

Total de páginas 128

Autor:

  • Mark Sanborn

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.5

23 Valoraciones Totales


Biografía de Mark Sanborn

Mark Sanborn es un reconocido autor y orador motivacional estadounidense, conocido por su enfoque en el liderazgo, el servicio al cliente y el desarrollo personal. A lo largo de su carrera, ha inspirado a miles de personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través de sus libros y conferencias.

Sanborn nació en 1954 en el estado de Ohio. Desde joven, mostró un gran interés por el aprendizaje y el crecimiento personal. Se graduó de la Universidad de Ohio y, más tarde, obtuvo su maestría en Administración de Empresas. Su formación académica y su pasión por el desarrollo personal lo llevarían a convertirse en un líder en su campo.

El autor es conocido principalmente por su libro titulado “The Fred Factor”, publicado en 2004. En esta obra, Sanborn presenta la historia de un cartero llamado Fred que, a través de su excepcional servicio al cliente y su dedicación, transforma la experiencia de recibir correo en algo memorable y significativo. Este libro se ha convertido en un fenómeno mundial, vendiendo cientos de miles de copias y siendo traducido a varios idiomas. Sanborn utiliza la figura de Fred para ilustrar cómo cualquier persona puede hacer una diferencia en su entorno laboral y personal a través de su actitud y acciones.

A lo largo de los años, Mark Sanborn ha publicado varios otros libros, incluyendo:

  • “You Don’t Need a Title to Be a Leader”, donde aborda la importancia del liderazgo sin importar la posición formal que uno ocupe.
  • “The Encore Effect”, que se centra en la creación de experiencias memorables.
  • “The Potential Principle”, que trata sobre cómo liberar el potencial inherente en cada uno de nosotros.

Además de sus libros, Sanborn ha trabajado como consultor y ha dado conferencias a empresas e instituciones educativas a nivel nacional e internacional. Sus charlas suelen centrarse en temas como el liderazgo, la motivación y la superación personal, y son bien recibidas tanto por líderes empresariales como por equipos de trabajo que buscan mejorar su rendimiento y cohesión.

Sanborn es un miembro activo de la Asociación Nacional de Oradores (National Speakers Association), donde ha sido reconocido con varios premios por su excelencia en la oratoria. También ha sido incluido en el Salón de la Fama de esta asociación, lo que refleja su impacto duradero en el mundo del desarrollo personal y profesional.

El trabajo de Mark Sanborn ha resonado en diversas industrias, desde el sector educativo hasta el empresarial, y su enfoque en el servicio al cliente ha sido adoptado por muchas organizaciones que buscan no solo satisfacer a sus clientes, sino superar sus expectativas. Él sostiene que cada interacción es una oportunidad para dejar una impresión duradera.

Además, Sanborn es un apasionado defensor del voluntariado y la responsabilidad social. Ha participado en varias iniciativas comunitarias y ha animado a otros a hacer lo mismo, creyendo firmemente que el servicio a los demás puede enriquecer tanto a las personas como a las comunidades.

En resumen, Mark Sanborn es un líder influyente que ha dedicado su vida a inspirar y equipar a otros para que logren su máximo potencial. Su legado perdurable sigue impactando a líderes y equipos en todo el mundo.

Más libros de la temática Economía y Negocios

UF0685 - Aprovisionamiento, control de costes y gestión del alojamiento rural

Libro UF0685 - Aprovisionamiento, control de costes y gestión del alojamiento rural

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a realizar la gestión de aprovisionamiento de las mercancías que resulten necesarias para cubrir las exigencias derivadas de la explotación del alojamiento rural y controlar los consumos y gestionar y controlar la actividad del alojamiento rural como alojamiento turístico de modo que se pueda hacer un seguimiento de los resultados de producción y económicos del establecimiento, así como de la calidad de los servicios. Para ello, se estudiarán en primer lugar la compra, aprovisionamiento y control de consumos y costes en alojamientos...

100 ideas para el retail de la era digital

Libro 100 ideas para el retail de la era digital

En el pasado, las empresas líderes ejercían su posición de superioridad desde la manufactura y la distribución. En la actualida, es el cliente quien tiene el poder en sus propias manos a través del smartphone. De ahí que las empresas que triunfen hoy día no serán las que vendan bienes y servicios, sino las que vendan experiencias basadas en las sensaciones percibidas por sus clientes. Así pues, gran parte del éxito de estas empresas radicará en aprender a escuchar a sus clientes y ser capaces de conocer sus necesidades y gustos para cautivarlos y obtener una ventaja competitiva y...

Principios básicos de administración de empresas - Admin City

Libro Principios básicos de administración de empresas - Admin City

Nuestra primera parada es en una empresa que se dedica a crear video juegos y se llama O-Control. Antes de empezar el recorrido aprende estas palabras clave: La organización es el grupo de personas que trabaja de manera ordenada para conseguir un objetivo específico. El objetivo de esta organización es: crear los mejores video juegos del mundo. Dentro de esta organización, los diseñadores, animadores e ingenieros son empleados que trabajan para conseguir un fin específico.

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas