Desarrollo sustentable y cambio global

Víctor L. Urquidi (1918-2015) fue un destacado economista, académico y conferencista mexicano, reconocido por su contribución al desarrollo económico y social de México y América Latina. Nacido en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, Urquidi mostró desde joven un gran interés por los temas económicos y sociales, lo que lo llevó a estudiar en la Universidad de Guadalajara, donde se graduó en Economía.

Posteriormente, Urquidi continuó su formación académica en los Estados Unidos, obteniendo un Máster en Economía en la Universidad de Harvard. Durante su estancia en dicha universidad, se nutrió de las ideas de renombrados economistas y adquirió una sólida formación que le permitiría enfrentar los retos económicos de su país.

Al regresar a México, Víctor L. Urquidi se unió al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), donde trabajó en la recolección y análisis de datos económicos. Su trabajo fue fundamental para entender la situación económica de México en el contexto de la postguerra y las políticas de desarrollo que se implementaban en ese momento.

Urquidi fue también un gran defensor del desarrollo sostenible y la justicia social. A lo largo de su carrera, se pronunció a favor de la intervención estatal en la economía para corregir desigualdades y fomentar un crecimiento más equitativo. En este sentido, participó en numerosas conferencias y foros a nivel internacional, contribuyendo al debate sobre políticas económicas en América Latina.

Como académico, Víctor L. Urquidi enseñó en diversas instituciones de educación superior, incluyendo la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE). Su labor docente fue muy valorada por sus estudiantes, quienes apreciaron su capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y accesible. Muchos de ellos se convirtieron en destacados economistas y políticos, llevando adelante las ideas y enseñanzas de Urquidi.

Publicaciones y legado

Urquidi fue un prolífico escritor y publicó numerosos libros y artículos en revistas especializadas. Sus obras abordan temas como la teoría económica, el desarrollo regional y la política social. Algunas de sus publicaciones más destacadas incluyen:

• Desarrollo económico y política social en México
• Economía y sociedad en América Latina
• La economía de la educación

Su legado trasciende su obra escrita; su influencia se siente en múltiples áreas de la economía mexicana y latinoamericana. Como un ferviente defensor de las políticas públicas que benefician a la población más vulnerable, Urquidi dejó un impacto duradero en la forma en que se diseñan y ejecutan las políticas económicas en México.

Además de su trabajo en el ámbito académico y político, Urquidi fue miembro de diversas organizaciones internacionales dedicadas a la investigación y promoción del desarrollo económico sostenible, como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Urquidi también fue un defensor del multilateralismo y la cooperación internacional como herramientas fundamentales para enfrentar los retos económicos globales. Su visión holística de la economía y su compromiso con la justicia social lo convirtieron en una figura respetada tanto a nivel nacional como internacional.

Reconocimientos

A lo largo de su carrera, Víctor L. Urquidi recibió varios premios y reconocimientos por su contribución a la economía y su compromiso social. Su trabajo ha sido reconocido por diversas instituciones académicas y organizaciones no gubernamentales.

Víctor L. Urquidi falleció en México DF en el año 2015, pero su legado sigue vivo en las instituciones que ayudó a fundar, en las políticas públicas que inspiró y en las generaciones de economistas que continúan promoviendo sus ideales. Su vida y obra son un testimonio del poder del conocimiento y el compromiso social en la construcción de un mundo más justo.

Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos, además del contexto organizacional de los procesos de cambio, tanto en las empresas como en el Estado.

Es largo el camino de la persuasión para que las personas acepten y aprovechen el conocimiento. Jaime Soto lo sabe y es la razón de ser de este nuevo libro en que insiste en los valores de la innovación y el aprendizaje en las empresas. Esta vez opta por una síntesis extrema y enumera las ideas claves de sus obras anteriores, con el fin de calar rápido en los lectores, pero también se le puede leer como una introducción a su pensamiento organizacional.

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