Descubre el secreto

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: Es una guía práctica para la superación y la maestría personal. En su obra anterior "Los cuatro acuerdos", el autor revela cómo evitar que el proceso de educación –o de domesticación- nos haga olvidar nuestra sabiduría natural e innata. En "El quinto acuerdo", título y tema del libro que ahora nos ocupa, Miguel Ruiz nos presenta una nueva perspectiva de los acuerdos que realizamos en la vida e introduce uno muy poderoso a través del cual podremos adquirir una conciencia más profunda del poder del yo verdadero y recuperar el auténtico potencial con ...

Nadie está condenado a enfermar. Nadie está predestinado a engordar. Nadie está obligado a vivir deprimido. Pero algo no funciona. Cuanto más nos esforzamos, a menos cosas llegamos y, por poco que comamos, siempre volvemos al mismo peso. En la rueda de hámster, los días se repiten idénticos, y querer, disfrutar y crear termina por hacerse cansado. Al final, nos resignamos e intentamos ser lo más felices posible con lo que tenemos, pero ningún placer pasajero puede acallar la incómoda sensación de que vivir de verdad tendría que ser otra cosa. Y lo es. Porque la ansiedad, el...

Yo le pregunto: '¿Quiere saber cómo CONQUISTAR una mujer en Tinder?' o '¿Le gustaría convertirse en un EXPERTO en la conquista en Tinder?' Entonces, ¡preste atención! Porque con el E-BOOK '7 PASOS PARA CONQUISTAR UNA MUJER EN TINDER' usted, hombre, aprenderá cómo ATRAER muchos más MATCHS; cómo DESTACARSE de los otros hombres y llamar MUCHO MÁS LA ATENCIÓN; y cómo construir conversaciones realmente ATRACTIVAS con poder de CONQUISTAR a cualquier mujer que DESEE. Finalmente, esta es la guía perfecta, completa, que todo hombre soltero NECESITA conocer, -- si realmente ANSÍA...

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: Los equipos de trabajo son un rasgo que define a las organizaciones de estos tiempos, en las que el trabajo individual se ha minimizado y la integración de habilidades, capacidades y competencias de las personas es condición esencial para lograr las metas. En este contexto, todo líder de cualquier organización tiene la difícil tarea de conformar esos equipos exitosos y de velar para que se desarrollen, pero esto no es tarea fácil. La condición humana es compleja y muchas personas no muestran las actitudes positivas necesarias para que un equipo funcione, ...